党建引领 助推项目建设跑出“加速度” ——住房集团下属嘉定城发置业公司

发布时间:2025年01月13日 点击数:

走进中心医院新建工程项目现场,塔吊林立、工程车辆来回穿梭、工人忙碌作业,到处都是一派热火朝天的建设景象......这是上海嘉定城发置业公司负责实施的又一重大工程项目。

上海嘉定城发置业公司系上海嘉定住房建设发展(集团)有限公司全资子公司,主要负责区内保障房建设、旧住房修缮改造、配建房装修、区级财政代建等民生工程的实施建设。公司党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神,主动融入嘉定新一轮发展改革大局,聚焦主营主业,围绕嘉定新城“融合型党建”,紧扣集团党委“党建+”模式,持续推进“工地党建”,以工程优质、干部优秀为目标,助推新城重大工程建设项目高质量发展。

一、凝心聚力,勇当项目建设的“排头兵”。

项目的顺利推进离不开集团党委的有力领导和党支部的精心谋划,“将支部建在项目上,将党旗插在工地上”,是公司党支部近年来推动嘉定新城“融合型党建”“工地党建”的生动缩影。

(一)“聚是一团火,散作满天星”。公司党支部党员共10人,分散在各个科室,组成了项目建设的“技术军团”,同时也是落实“工地党建”的先锋力量。公司党支部利用专业优势,推动党建工作和工程建设深度融合。2024年,公司党支部以党纪学习教育为契机,坚持以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干,带领全体党员干部冲锋在前、履职担当,扎根各个项目建设现场,“啃”下一根根“硬骨头”,完成一个个节点任务,通过党建疏通项目建设“毛细血管”,党员成为推动工作落实的“先锋力量”,个个争当工作发展的“助推手”。

(二)“项目有工期,质量需把控”。公司党支部充分发挥战斗堡垒作用,引导全体党员攻坚克难、担当作为,画出“作战图”、列出“时间表”、立下“军令状”,将党建引领体现在各种困难挑战面前,将党员干部下沉工地临时党支部,确保工地关键岗位有党员领着、关键环节有党员把着、关键时刻有党员撑着,有效提升了以党组织为核心的项目管理功能,实现了把党的政治优势和组织优势转化为工程项目高标准建设与高品质管理的发展优势。每天到公司后,就直接奔赴工地现场是公司每一位员工的真实写照。

二、实干笃行,“党建+”点燃发展“新动能”

公司党支部切实把“围绕中心抓党建,融入中心促发展”作为党建工作的出发点、落脚点和检验标准,收获党建创新果实,为生产经营提质增效、赋能发展持续助力。如何把握“党建+”?探索党建工作融入公司经营业务的有效途径和创新路径是什么?

(一)做实做细党建工作。在推动“党建+”工作中,公司党支部始终坚持问题导向,紧扣主责主业,以工作重点、难点、堵点为核心,聚焦工作中的薄弱环节,把工期管理、品质提升、安全生产、合规管理作为今年“党建+”工作的重要内容,并围绕四项重点,形成工作联动机制,切实让党建工作为业务工作蓄势赋能。

(二)“党建+”赋能。“党建+工期管理”,坚持提前介入,调研业主单位需求,谋定快动,紧抓项目建设,着力抓落实、抓开工、抓进度;“党建+品质提升”,优良的产品、工程和服务质量是参与市场竞争的“敲门砖”“通行证”,勇于创先争优,保持一流精神状态,真抓实干,用出色的成绩回馈社会,彰显新时代国企担当;“党建+安全生产”,上半年,公司出台《建设工程安全生产管理实施细则》,完成质量安全工作体系搭建,形成“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的安全生产责任体系。同时,加强安全生产应急演练机制,做好应急突发状况处置;“党建+合规管理”,加强对合规文化的培育,引导全体员工树立正确的合规意识,加强监督执纪,推动建立健全合规管理制度、流程和标准,完善合规体系,确保企业经营活动合法合规。

三、 廉洁高效,共融共建“勤廉同创”“新风尚”

自2018年划转至今,城发置业公司累计实施项目100多个,目前在实施项目20个,在工程建设各个环节都可能存在廉洁风险,如何坚定不移推进全面从严治党向纵深发展,扎实推进公司党风廉政建设和反腐败工作,公司党支部坚持抓好工程建设领域制度完善、专项检查、风险防控等工作,织密织牢工程建设廉洁防护网。

(一)建立健全廉洁工程制度机制。一是建立责任制和问责制。明确项目经理在廉洁工程建设中的主体责任,实行“一岗双责”,即将廉政建设与业务工作同部署、同落实。同时,建立健全问责机制,对发生腐败问题的单位和个人严格追究责任。二是推行“阳光工程”。加大信息公开力度,确保项目招投标、资金使用、工程进度等关键环节公开透明,接受监督。

(二)深化廉洁文化品牌内涵。公司党支部把打造清廉工程作为推进“不敢腐、不能腐、不想腐”的基础性工作,以廉洁文化进工地为抓手,配合集团党委落实“六同”工作,多举措将清廉建设与工程项目管理有机融合,营造崇廉尚廉氛围,赋能公司发展“廉”动力。一是持续深化廉洁理念教育。通过组织专题学习、讲座、研讨会等形式,深入阐释廉洁文化的内涵和价值,增强干部职工的廉洁自律意识。二是强化廉洁文化教育阵地建设。利用宣传栏、内部刊物等多种渠道,搭建廉洁文化教育平台,拓宽廉洁文化传播渠道。

(三)创新廉洁工程监督机制。一是强化公司纪检小组建设。定期进行项目纪检检查,对关键岗位和重点环节的监督检查,及时发现并整改。二是完善外部监督机制。依托集团内审及外部审查机制,形成上下联动、内外结合的监督合力。三是实施节点化监督。节点就是考点。结合高标准开工前期节点工作计划以及节假日等重要节点,进行跟进监督,盯责任、保落实,盯问题、纠偏差,盯隐患、防风险,扎牢织密制度笼子,铲除不正之风和腐败滋生的土壤。

“人民城市人民建,人民城市为人民。”上海嘉定城发置业公司党支部坚定不移地以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,凝心聚力、砥砺前行,深耕细作、笃行致远,用心建好每一个项目,精心办好每一件实事。我们立志成为人民城市建设的先锋队,不懈追求集团高质量发展的卓越目标,为嘉定现代化新型城市建设添砖加瓦,奋力前行。