嘉定住房集团党委始终坚持以党的政治建设为统领，以“红色引擎”激活组织动能，推动党建业务融合发展，创建了“幸福嘉”党建品牌，丰富拓展“幸福+”“幸福家”的内涵和外延，充实完善5个下属支部品牌矩阵，形成“1+2+5”党建工作体系，以高质量党建引领，推进企业高质量发展。

一、“幸福+”让党旗迎风飘扬项目一线

勇当项目建设管理的“排头兵”。集团党委围绕“融合型党建”“工地党建”体系化建设，主动融入嘉定新一轮发展改革大局，坚持支部建在项目上，先后组建区中医医院迁建工程、区中心医院改扩建项目等重大工程工地临时党支部，获评区三星临时党支部5个。坚持支部领头、党员带头，抢抓施工进度，严抓工程质量，顺利完工安亭城际铁保租房项目、市实验学校嘉定新城分校新建工程、孔庙修缮工程等项目。党支部围绕党建赋能，推动工地临时党支部开展“四个一”党建活动，即完成一次廉洁宣贯、开展一次清凉慰问、组织一次安全培训、推动一次工地互访，不断将党的政治优势和组织优势转化为工程建设管理效能，赋能企业发展内驱力，助推新城重大工程建设项目高质量发展。

争做老小旧远改造的“攻坚者”。老旧小区改造，既是群众家门口的“关键小事”，也是城市更新的“民生大事”。集团党委以项目建设为抓手，持续探索党建赋能，推进嘉定镇街道城中小区旧住房改造项目、嘉定工业区（北区）朱桥“城中村”改造项目。集团积极发挥全区“城中村”改造专项借款主体责任，一季度完成专项借款首笔提款工作，成为2025年上海市“城中村”改造项目国家专项借款落地的首单，为项目后续推进提供有力资金保障。在老小旧远改造项目的推进中，各党支部坚持问计于民、问需于民，推进无卫生设施改造、电线改造、直管公房修缮任务，及时消除老旧公房安全隐患，凝聚改造合力，发挥优势所长齐抓共管，以实际行动回应居民群众对美好生活的向往和追求。

二、“幸福家”用党群连心温暖幸福家园

党建动能驱动管理服务双提升。党支部坚持跨前一步，实施社会担当行动，创新“‘六个一’工作法，推动公租房管理服务提档升级”入选2024年上海国资国企社会责任蓝皮书。为实现入住手续智能化、便利化，党员干部积极对接，打通一网通办数据接口，接入随申办APP，简化申请流程，加快审批速度，切实提升办事企业、群众的获得感、满意度。当前，嘉住·菊园社区和安亭城际铁项目已正式向市场供应，共计2678套保租房房源，打造“居住 - 生活 - 成长”一站式青年宜居新范式，为更多的新市民、青年提供从安居到宜居的优质居住体验，以高品质服务保障高品质居住生活。

党建纽带画出社区共建同心圆。集团各党支部主动践行人民城市理念，推动党建融入民生保障，结合“一个支部一件实事”“四百大走访”、村居党组织常态化结对帮扶等工作，积极推动在职党员社区报到，解决群众急难愁盼问题。公租房公司、嘉住租赁公司党支部聚焦主责主业，推动党建业务相互融合、相互赋能，以保障性租赁住房为主体，依托党群服务驿站阵地辐射作用，开展“爱在公租”住户活动、人才服务、联建共建、政策宣讲等活动，为新市民、青年住户和周边群众提供便捷贴心服务，推动党员、干部在服务群众中展现担当作为，推进党建融合与民生实事同频共振，营造共建共治共享的浓厚氛围。

三、“幸福嘉”以国企担当托起民生保障

“幸福嘉”，“嘉”寓意美好，也指代嘉定。2025年，集团将紧扣保障和服务全区发展大局，努力把党建优势转化为公司发展优势，把党建成果转化为发展成果。聚焦“党建+业务”融合发展。坚持锚定目标、挂图作战，推动复华02-02地块高级中学和南翔镇云翔拓展区社区服务中心等4个新建工程项目完成竣工验收。坚持强基固本、融合发展，落实好1600平方米直管公房大修、房屋日常维护和应急维修工作，切实维护人民生命财产安全。聚焦“党建+服务”双向赋能。坚持人民至上、实干笃行，年内实现对外供应保租房2600套、新增供应公租房500套，依托福临佳苑党群驿站开展党群住户活动3次，政策宣讲12次。

住房集团党委将始终坚持把党的领导贯穿集团事业发展全过程，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，发扬真抓实干，守正创新，廉洁高效，团结奋进的企业精神，以成为保障性住房建设的主力军、租赁住房运营管理的排头兵、“老小旧远”的攻坚者和全区代建工作的后起之秀为目标，不断拼搏进取、奋发有为，切实履行国有企业的社会责任和使命担当，为奋力谱写嘉定现代化新型城市建设新篇章贡献力量！