为深入贯彻落实市委、区委及区国资委关于学习教育的各项决策部署，城发集团坚持政治引领、系统推进，通过四个“坚持”，将学习教育与企业经营深度融合，营造出“学用相长、发展共进”的生动局面，为锻造忠诚干净担当的干部队伍、服务区域经济社会高质量发展筑牢了坚实的政治保障。

【坚持“统筹布局”，全面部署强引领】

【全面部署压责任】集团将学习教育作为重大政治任务，第一时间召开专题会议传达贯彻上级精神，并结合实际情况制定实施方案，梳理形成16大类具体任务，精心搭建起“党委总揽、支部落实、党员参与”的三级责任体系，19个基层党组织迅速响应，全部完成启动部署工作。通过制定学习清单、建立管理台账，确保规定动作规范到位、自选动作特色鲜明，推动学习教育从“纸面要求”切实转化为“行动自觉”，让责任落实掷地有声。

【健全机制强示范】建立“党委理论学习中心组领学、党支部研学、党员自学”三级联动学习机制。领导班子坚持带头研学，高质量落实中心组理论学习6次、读书班4期，开展专题研讨6场次，切实做好以上率下示范；领导班子、支部书记坚持带头授课，党委书记率先垂范，讲授专题党课2场次，班子成员、党支部书记积极响应，结合分管领域实际上专题党课，累计讲党课30余场次，授课范围实现党员全覆盖，推动形成了“头雁领航、群雁齐飞”的浓厚学习氛围，在集团内部迅速掀起学习热潮。

【严格督导保落实】由集团党群工作部、纪检监察室组成的学习教育工作专班，通过定期赴基层指导、翻阅台账、座谈交流等方式，深入基层了解学习教育开展情况，并提出针对性整改意见，确保学习教育各项任务落实落细落到位。

【坚持“防改并进”，刀刃向内强作风】

【深化警示强防线】充分发挥违纪违法案例“教科书”“清醒剂”作用，结合“党员学习月”“廉洁教育月”深化学习教育举措。如召开集团警示教育会，剖析案例、明确要求，督促党员紧绷意识、提振作风；组织各基层党组织观看《重点领域腐败案件警示录》专题片20余场次；组织赴嘉定区廉洁文化主题展示馆、四行仓库等廉政教育基地、爱国主义教育基地，让党员干部在多种形式的学习中以案为鉴、汲取教训，引导党员知敬畏、存戒惧、守底线。

【问题导向促整改】坚持“学查改”一体推进，严格对照《违反中央八项规定及其实施细则精神问题清单》《隐形变异的作风问题清单》《基层“四风”10种隐形变异表现》等文件，形成领导班子及班子个人问题共计10项，并及时动态更新查摆问题清单，同步形成监督推进经济责任审计整改等5项集团年度政治监督项目，深入引导广大党员干部转变思想认识，加强监督管理，以刮骨疗毒的勇气和决心推动问题清零见底，确保学习教育取得实效。

【坚持“精准教育”，分层深化提实效】

【打造立体宣传强浸润】打造“线上+线下”立体宣传矩阵，线下依托汇龙潭“古风廉园”、廉洁文化墙等阵地开展沉浸式教育，让党员干部在身临其境中感受廉洁文化的魅力；线上在集团微信公众号开设“深入贯彻中央八项规定精神学习教育”“学思想 强作风 建新功”专栏，发布学习动态、转载廉洁故事漫画和典型案例视频累计近50篇次，发布案例剖析材料共计5篇，节前发布工作提示、转发廉洁提醒共计4篇次，有力推动学习教育融入日常、抓在经常。

【聚焦青年教育强活力】针对集团青年骨干开展理论大学习，组织专题学习研讨3场次，通过开展旁听庭审警示教育活动，让青年骨干“零距离”感受法律威严，强化震慑作用；与区绿容局开展“传承五四精神团建联建”活动，发布共建办实事服务计划，激发青年员工担当作为，让中央八项规定精神在青年群体中落地生根、开花结果，为集团发展注入廉洁的青春活力。

【聚焦风险岗位强意识】针对工程建设人员，紧扣嘉定西门历史文化街区建设、远香湖综合养护等重点项目，通过在工地开展廉洁教育活动、赠送廉洁书籍、编排廉洁节目、组织收看《重点领域腐败案件警示录》、邀请专家学者讲授中央八项规定精神专题党课等方式，教育工程从业者以案为鉴、警钟长鸣，始终在工程建设中坚守廉洁底线，在意识上筑牢“廉洁堤坝”。

【坚持“融合赋能”，擦亮底色聚合力】

【为民服务践初心】以“城”诺万“嘉”融合型党建品牌为引领，集团领导班子深入基层调研，用心倾听群众呼声，推动解决“特殊困难老年人安装智能水表”等民生问题。指导基层党组织形成“红梅小区老旧管网改造”等年度“我为群众办实事”项目22项。与区绿容局融合环保、环境、公园管理、绿化养护等双方业务，推出“匠心润绿”园艺大讲堂等9项民生服务，切实提升广大人民群众喜获感。

【多点融合焕活力】集团党委及各基层党组织通过“领学”“参访”“共建”“交流”等多元形式，组织开展廉洁文化进工地等融合型党建活动，持续丰富“学思想 强作风 建新功”等主题活动近20场，着力将党员干部紧密联系在一起，进一步统一思想、凝聚共识、激发干劲，切实将学习教育成效转化为推动业务发展、提升服务质量的强劲动力，汇聚起集团高质量发展的磅礴力量。

下一步，城发集团将始终把中央八项规定作为长期有效的铁规矩、硬杠杠，以“永远在路上”的韧劲，持续深化学习教育成果转化，以更严的纪律作风、更实的工作举措、更强的责任担当，将学习教育成效转化为推动集团高质量发展的内生动力，为嘉定现代化新型城市建设贡献更多城发智慧和力量。