嘉定交发集团所属公交公司党总支积极创新实践“三联·三帮·三促”党建融合共治项目，以“组织联建、资源联享、服务联动”为路径，通过“帮思想提升、帮业务发展、帮职工解难”三大举措，实现“促党建提质、促服务提效、促发展提速”目标，不断增强党组织政治功能和组织功能，合力助推企业改革实效，引领高质量发展。

一、组织联建筑垒：帮思想提升，促党建提质“双过硬”

构建“同心圆”联建网络。发挥公交线网覆盖优势，积极参与属地“菊园区域党建联盟”治理，与社区、医院、学校、企业等多家单位建立党建联建共同体，明确“资源共享、优势互补、互相促进、共同提高”的工作机制，形成“公交+N”的立体化联建网络。与共建单位联合打造“行走的党课”“情系耄耋敬老公益项目”“有爱无障”嘉定区无障碍出行助残服务等项目，推动组织优势转化为共治效能。

打造“多维度”学习矩阵。公交公司党总支及下设党支部依托“三会一课”、主题党日等载体，深入开展党员和职工思想政治教育。开设“先锋讲堂”示范党课，以文艺党课、专题辅导、实地参观追溯革命足迹、红色拓展锤炼党性修养等多元形式，不断丰富学习内容和形式，推动党员学习从“被动接受”向“主动参与”转变，党内活动参与度持续活跃。同步深化“双向赋能”宣讲机制，走进社区、校园开展“公交安全知识”主题宣讲，在讲解乘车安全常识的同时传递“人民公交为人民”的服务理念。

培育“雁阵式”骨干队伍。以“党员示范岗”“退役军人示范岗”为标杆，树立“头雁”形象，组建“改革先锋队”“便民服务队”形成“群雁”梯队，在深化公司改革、数字化转型等重大任务中发挥“头雁领航、群雁跟飞”的辐射带动作用。定期组织“三优”人员和业务骨干到兄弟单位对标学习，重点学习精细化服务、高效化管理等经验做法，持续提升骨干队伍综合素质。搭建“赛训融合”成长平台，举办“技能比武”“网络安全应急演练”等，以比促学强本领、以赛促练激活力，涌现各类先进典型20余人次，在公司上下形成“比业务专精、比技能过硬、比服务暖心”的良好氛围。

二、资源联享破壁：帮业务发展，促服务提效“双提升”

搭建技术联享“平台”。与同济大学合作成立“产学研”实践基地，依托同济大学交通运输工程学院专业师资力量，围绕公交线网优化、精细化运营分析、排班优化等方面开展多项课题研究，并实现成果应用，进一步提升市民出行体验。加速信息化成果落地，上线应急处置平台，提高车辆故障、安全事故等应急事件处置效率，进一步提升应急事件相关处置流程和信息同步，整体处置效率提升20%。

整合优势资源“集合”。以嘉定公交“星火专线、清风专线、强国专线”等特色线路为流动阵地，打造市民出行“微学习圈”，通过车身广告、内饰等新空间，让党的创新理论“飞入寻常百姓家”。以“菊园党建联盟”为纽带，定期组织党员参加形式多样的主题党日活动，进一步发挥优势资源效能。彰显“陈海燕工作室”示范引领，开设“服务沙龙”“明星讲堂”等特色课程，着力“传帮带”，近三年培养上海行业“三优人员”“服务明星”达60余人次。

夯实应急保障“防线”。在筑牢日常运营安全防线的基础上，构建全场景保障体系。聚焦节假日景区客流激增、清明冬至祭扫等特殊节点，提前制定临时接驳方案，如在清明冬至祭扫高峰期间，通过实地踏勘线路和多方联动，精准设置墓园短驳专线，提升群众出行获得感。同时，肩负城市应急保障、极端天气交通组织等重要任务，确保上级指令第一时间落地、应急预案高效执行，以全链条保障能力筑牢民生出行安全网。

三、服务联动解难：帮职工解难，促发展提速“双实效”

拓展公交服务“应用场景”。针对区内医院、学校、企业等“早晚高峰通勤难”问题，公交公司党总支深入校、医、企开展专题调研，具体问题具体分析，量身定制嘉定公交专线，先后开通市中医医院通医线路、同济大学通学线路、同合骨科医院通勤线路等多条定制班线，让通勤效率与市民满意度同步提升。党员、干部担当作为，主动挖掘市民出行需求，将“朋友圈”转化为“服务圈”，先后与安亭医院、上海工商职业技术学院等单位对接，开通定制线路，逐步以定制线路取代低效线路，有效破解市民出行“最后一公里”难题。

筑牢关爱职工“暖心课堂”。建立“党群直通车”联系服务群众长效机制，形成困难职工名册，定期关心职工工作动态和生活情况。连续七年举办“520驾驶员关爱日”活动，持续深化“我为群众办实事”实践活动，将“职工关爱实事项目”覆盖至公司全体职工。推进职工“幸福新空间”改造升级，进一步优化职工休息环境。依托共建优势资源，定期开展健康讲座、爱心义诊、情绪疏导等，为职工身心健康护航。充分发挥工会桥梁纽带作用，经常性开展群众喜闻乐见的文体活动，让组织的温度直抵人心。

践行社会责任“实践阵地”。认真落实“双报到、双报告、双服务”制度，推动党组织和在职党员融入基层社区治理、密切联系服务群众。积极开展“一支部一实事”活动，在结对社区推行“彩虹步道”“点亮楼道新风尚”等为民项目，深受社区百姓好评。扎根“暖城志愿服务基地”，组织公司党员、干部、退役军人、先进典型参与志愿服务轮值。连续7年，累计参与志愿服务2800余人次，服务时长达4300余小时，彰显国企担当与社会温度。

未来，嘉定公交党总支将继续深化党建融合，让党建“红色引擎”驱动公交服务高质量发展，在践行“人民城市”的初心使命中不断贡献公交力量。