2025年嘉定区国资国企改革发展暨党建工作会议于3月5日下午召开。区委常委、副区长朱效洁，区委组织部副部长周迎妍出席会议并讲话。

朱效洁充分肯定了2024年区国资国企改革发展和党建各项工作取得的成绩，指出嘉定国企改革深化提升行动启动以来，区国资委精准制定了改革“施工图”，主动作为，勇于攻坚，在国企党的建设、国资布局结构、国企体制机制、国资监管效能等方面取得了很好的改革成效。

朱效洁强调，一是要以钉钉子精神持续推动改革，高标准完成改革深化提升行动。要更加增强紧迫感和主动性，加大改革统筹推进力度，以钉钉子精神抓紧抓实各项重点任务，强化落地见效，要把思路厘清，把节奏排好，各项工作能早则早，确保改革质效，力争在重点领域、重大项目上取得更大突破。二是要扎实推动国企党建多元融合，助力国资国企高质量发展。要推动党建与国企生产经营融合、与国企改革发展融合、与国资监管融合，推动国企党的领导和党建工作同生产经营同频共振、同向发力，把围绕主责主业发挥国企党组织和党员作用作为切入点来谋划部署工作。

周迎妍对加强嘉定国资国企党建工作提出三点要求：一要坚持党对国有企业的全面领导，培根铸魂，持续筑牢国企发展的“压舱石”。要始终坚持旗帜鲜明讲政治、深研细悟学理论，将党的领导融入公司治理。二要强化党组织政治功能和组织功能，服务大局，持续激活国企发展“动力源”。要不断夯实国资国企战斗堡垒融合聚力，不断推进党建业务同频共振，不断擦亮国企党建金字招牌。三要始终坚持党管干部、党管人才，严选厚爱，持续打造国企发展“生力军”。要着力配强企业领导班子，积极培育优秀年轻干部，加快实施人才强企战略。区国资委党委书记、主任赵志坚回顾总结了2024年国资国企工作，并部署2025年主要工作任务。他表示，2024年在区委、区政府的坚强领导下，嘉定国资国企全力以赴抓改革、凝心聚力谋发展，深入实施国企改革深化提升行动，重点改革攻坚持续深化，高质量发展成效持续显现，战略支撑作用持续彰显。

2025年是“十四五”规划和国企改革深化提升行动的收官之年，也是实现“十五五”良好开局、打牢基础的关键之年。区国资国企要围绕“一条改革主线、五大目标任务、十项重点行动”，贯彻新要求，探索新路径、实现新突破、再上新台阶。重点做好四个“聚焦”：一是聚焦重大战略，充分发挥国资战略支撑功能；二是聚焦改革攻坚，全面提高国有企业活力效率；三是聚焦放活管好，构建国资监管“一盘棋”；四是聚焦党建赋能，推动党的领导融入国企治理。

会上，赵志坚与区管企业代表分别签订了《区管企业负责人2025年度经营业绩责任书》《存量土地资源盘活利用工作责任书》和《嘉定区国资系统企业2025年度综合治理工作责任书》。住房集团、绿洲控股集团主要负责同志分别围绕实现高质量发展、发挥主业优势、加强党建等方面作交流发言，另外9家区管企业作书面交流。

国资系统各企业党政主要负责人，党委副书记、纪委书记，区国资委外派监事会主席，区纪委监委第三派驻纪检监察组组长，有关委办局、街镇和受托监管部门分管负责人，委托监管企业有关负责同志，区国资委党政班子领导、董监事中心主任及其他区管干部，相关科室负责人等参加会议。